Comment suis-je rémunéré en portage avec CPR Manager ?
Vous facturez vos clients via CPR Manager (contrat de prestation). Après frais de gestion et cotisations sociales, vous percevez un salaire de salarié porté, avec bulletins et protection sociale.
Pourquoi mon net peut-il être supérieur à d’autres modèles ?
Le simulateur CPR Manager intègre frais de gestion, charges et fiscalité indicative. Selon votre TJM, vos frais professionnels et votre situation, le net après impôts peut être optimisé dans le cadre légal du portage.
Mes relations clients changent-elles ?
Vous continuez à négocier et à livrer. CPR Manager porte le contrat commercial et la facturation ; la relation opérationnelle avec votre client reste la vôtre.
Que doivent faire mes clients ?
Signer le contrat de prestation avec CPR Manager, recevoir et payer les factures émises par CPR Manager pour vos missions.
Que se passe-t-il en cas de retard de paiement client ?
CPR Manager suit les encaissements. Les modalités de salaire dépendent des règlements reçus et des règles contractuelles — votre conseiller vous explique le process dès l’onboarding.
Et si mes revenus varient d’un mois à l’autre ?
Le portage permet d’adapter rémunération, frais et provisions avec votre conseiller selon votre chiffre d’affaires. L’espace digital suit CRA et solde consultant mois après mois.
Puis-je ajuster mon salaire de base ?
Dans le cadre du portage, la structure rémunération / frais / provisions est définie avec votre conseiller selon votre CA et vos besoins de trésorerie.
À quels avantages salariés ai-je réellement accès ?
Statut de salarié porté, protection sociale, bulletins de paie, mutuelle selon le contrat, et espace digital (CRA, frais, documents). Les détails figurent dans votre contrat et votre espace.
Dois-je créer ma propre société ?
Non. En portage salarial, vous êtes salarié de la société de portage : pas besoin de créer une SASU ou une micro-entreprise pour démarrer.
Combien de temps pour démarrer ?
Après validation du dossier et signature, l’espace digital (CRA, frais, documents) est ouvert rapidement. Contactez-nous pour un onboarding guidé.
Y a-t-il un préavis ou des pénalités pour quitter CPR Manager ?
Les conditions de fin de contrat de travail en portage suivent le droit français et votre contrat. Aucune surprise commerciale opaque : tout est cadre contractuel.
L’application mobile est-elle disponible ?
Oui. Téléchargez l’app Android / iOS depuis la page Application mobile pour suivre CRA, frais et notifications en mobilité.
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